- Етичний кодекс
- Кодекс доброчесності УДПУ 2025
- Колективний договір 2021-2025
- Концепція інтернаціоналізації Уманського державного педагогічного університету імені Павла Тичини
- Положення про студентське самоврядування (нова редакція)
- Положення про Канівський фаховий коледж
- Положення про Конференцію трудового колективу
- Положення про Науково-технічну раду нова редакція
- Положення про Раду молодих науковців
- Положення про встановлення надбавок, доплат, премій працівникам УДПУ ім. П.Тичини
- Положення про вчену раду
- Положення про групу сприяння академічній доброчесності УДПУ
- Положення про кафедри
- Положення про команду соціально-психологічного супроводу студента з особливими освітніми потребами
- Положення про наукові фахові видання УДПУ (нова редакція)
- Положення про організацію внутрішнього електронного документообігу
- Положення про організацію роботи з охорони праці
- Положення про політику та процедури врегулювання конфліктних ситуацій
- Положення про порядок проведення конкурсного відбору
- Положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці
- Положення про порядок реалізації права на академічну мобільність учасниками освітнього процесу УДПУ
- Положення про приймальну комісію
- Положення про присвоєння вчених звань науково-педагогічним працівникам
- Положення про присвоєння звання Почесний професор
- Положення про програми подвійного дипломування в Уманському державному педагогічному університеті імені Павла Тичини
- Положення про ректорат
- Положення про сайт університету та сайти структурних підрозділів УДПУ
- Положення про студентське наукове товариство
- Положення про факультет, навчально-науковий інститут (Нова редакція)
- Положення про фахові видання
- Порядок підготовки окремих видів наукових та навчальних видань в УДПУ імені Павла Тичини(нова редакція)
- Правила внутрішнього розпорядку
- Статут Уманського державного педагогічного університету імені Павла Тичини
- Стратегія гендерної рівності
- Стратегія розвитку УДПУ на 2021-2025 рр.
Доступ до публічної інформації
