Основні завдання відділу професійно-кар’єрної орієнтації та доуніверситетської підготовки
- Планування, організація та проведення профорієнтаційної роботи.
- Контроль за ефективністю профорієнтаційної роботи і модернізація методів та прийомів профорієнтаційної роботи.
- Контроль та методичне забезпечення підготовчих курсів університету.
- Координація та контроль за профорієнтаційною роботою інститутів, факультетів та кафедр університету.
- Аналіз, узагальнення та популяризація передового досвіду профорієнтаційної роботи інститутів, факультетів та кафедр університету.
- Надання консультативної допомоги інститутам, факультетам, кафедрам та викладачам університету з питань проведення профорієнтаційної роботи, впровадження нових методів інформаційно-профорієнтаційної роботи, планування та організації.
- Організація індивідуальних зустрічей зі вступниками та їх батьками (консультування з приводу проведення вступної кампанії; співпраця з навчальними закладами, відділами освіти, міськими та районними держадміністраціями регіону та ін.).
- Розробка та впровадження маркетингової стратегії профорієнтаційної роботи, проведення систематичного аналізу даних маркетингових досліджень, аналіз конкурентного середовища.
- Контроль за виконанням наказів ректора, розпоряджень проректора, рішень вченої ради і ректорату з питань профорієнтаційної роботи.
Функції відділу професійно-кар’єрної орієнтації та доуніверситетської підготовки
- Розробка та впровадження перспективно-орієнтовного плану профорієнтаційної роботи; здійснення контролю за виконанням стратегічного плану профорієнтаційної роботи; складання робочих планів профорієнтаційної роботи, графіку профорієнтаційних заходів.
- Проведення і контроль за роботою курсів довузівської підготовки.
- Впровадження маркетингової стратегії профорієнтаційної роботи: розробка рекламних буклетів, інформаційно-профорієнтаційних заходів.
- Аналіз якості проведення профорієнтаційної роботи, впровадження інноваційних методів.
- Контроль за обліком виконання профорієнтаційної роботи на рівні інституту, факультетів та кафедр університету.
- Підготовка матеріалів до річного звіту про профорієнтаційну діяльність університету.
- Облік чисельності контингенту вступників (відповідно до анкет).
- Забезпечення інституту, факультетів, деканатів та кафедр інформаційними буклетами профорієнтаційного характеру.
- Своєчасне складання і подання статистичної звітності профорієнтаційного характеру.
